6月13日，陜西有色金屬集團(tuán)召開深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育警示教育會(huì)。會(huì)議集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，通報(bào)了有關(guān)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，并觀看警示教育片。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳群英主持會(huì)議并講話。

吳群英指出，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，直面黨面臨的重大風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)和黨內(nèi)存在的突出問題，從制定和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定開局破題，以釘釘子精神糾治“四風(fēng)”，“整治力度之大、制度執(zhí)行之嚴(yán)、持續(xù)時(shí)間之長(zhǎng)”前所未有，狠狠剎住了一些長(zhǎng)期沒有剎住的歪風(fēng)，糾治了一些多年未除的頑瘴痼疾，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好。集團(tuán)公司上下要一體貫通學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，以及習(xí)近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，持之以恒將作風(fēng)建設(shè)引向深入。

吳群英強(qiáng)調(diào)，持續(xù)增強(qiáng)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的政治自覺、行動(dòng)堅(jiān)決，要堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng)，一級(jí)帶一級(jí)，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。要堅(jiān)持以學(xué)促干、擔(dān)當(dāng)作為，在遵規(guī)守紀(jì)中大膽干事、干凈干事，以高質(zhì)量發(fā)展的穩(wěn)定性應(yīng)對(duì)市場(chǎng)各類不確定性因素。要堅(jiān)持心系一線、關(guān)愛職工，撲下身子、下沉一線，調(diào)研解決制約企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，接受職工群眾的監(jiān)督。要堅(jiān)持制度治黨、依規(guī)治黨，以建立實(shí)施5個(gè)“345”工作體系、12項(xiàng)深化改革與黨建融合“標(biāo)志性”制度辦法等為切入點(diǎn)，一手抓建章立制、一手抓貫徹執(zhí)行。

吳群英要求，深刻汲取典型案例慘痛教訓(xùn)，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)的硬要求變成實(shí)實(shí)在在的硬措施，要在凝心鑄魂上下功夫，始終把政治修養(yǎng)擺在首位，以高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)際業(yè)績(jī)檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)實(shí)際成效。要在防微杜漸上下功夫，突出抓早抓小、抓典型、抓難點(diǎn)、抓反復(fù)，尤其對(duì)頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的苗頭性、傾向性問題要露頭就打、從嚴(yán)查處。要在個(gè)人慎獨(dú)慎微上下功夫，“八小時(shí)”內(nèi)外都要“管住心、管住腿、管住嘴、管住手”，始終做到知止存畏、遵規(guī)守紀(jì)。

針對(duì)違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治，吳群英要求，要從“管住一頓飯、一杯酒做起”，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)查快辦，絕不姑息、絕不手軟，形成強(qiáng)大震懾。要完善制度機(jī)制，聚焦違規(guī)吃喝暴露出的制度短板、管理漏洞和監(jiān)督漏洞，及時(shí)完善制度機(jī)制，形成一批務(wù)實(shí)管用的制度成果。要舉一反三、主動(dòng)作為，將違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治與省委巡視反饋問題整改等有效結(jié)合，形成齊抓共治的監(jiān)督合力。要嚴(yán)肅追責(zé)瞞報(bào)行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)的單位，從嚴(yán)從重追責(zé)問責(zé)。要履職盡責(zé)到位，各單位“一把手”履行第一責(zé)任人責(zé)任，必須親自抓、直接管，確保黨員干部人人都掌握違規(guī)吃喝的20種情形。要監(jiān)督執(zhí)紀(jì)到位，形成抵制違規(guī)吃喝的濃厚氛圍，以作風(fēng)建設(shè)的新成效鞏固拓展高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí)新局面。

會(huì)議以視頻形式召開，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總審計(jì)師、總法律顧問、助理級(jí)干部、總部中層干部、各產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目籌備工作組負(fù)責(zé)人、總部各部門關(guān)鍵崗位人員及紀(jì)委全體人員在集團(tuán)公司主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。各權(quán)屬二級(jí)、三級(jí)企業(yè)設(shè)分會(huì)場(chǎng)，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部職工參加會(huì)議。